Rubriken i din yrkesprofil säger fortfarande "marknadskoordinator" fast du har lett strategin i två år. Rekryterare erbjuder dig roller som du slutade vilja ha för arton månader sedan. Vänner presenterar dig med en gammal titel på fester. Du har gjort jobbet för att utvecklas, men din offentliga profil har aldrig hängt med.
Det är dags för personlig rebranding. Att lära sig göra en rebranding av sig själv handlar om att uppdatera hur du presenterar din expertis, dina värderingar och dina mål så att yrkesvärlden ser den person du håller på att bli, inte bara det cv du byggde för fem år sedan. Här får du en praktisk väg att göra en rebranding av dig själv online och offline utan att låta som en annan människa över en natt.
När personlig rebranding är rätt
Personlig rebranding passar vid karriärbyten, befordran till ledande roll, steget från anställd till grundare eller återhämtning efter ett offentligt bakslag. Den passar också när dina färdigheter har utvecklats men sökresultaten fortfarande fäster dig vid en gammal nisch.
Det handlar inte om att hitta på meriter. Det handlar om att få bevis, språk och synlighet att stämma med det arbete du redan gör eller är kvalificerad att göra härnäst.
Om du bygger ett rykte från grunden bör du börja med hur du bygger ditt eget varumärke. En rebranding förutsätter att du redan har en närvaro att uppdatera.
Bestäm din nya yrkesmässiga position
Skriv en mening om den roll du vill att folk ska förknippa med dig. Följ upp med tre bevis: projekt, resultat eller omdömen som stöder skiftet.
Jämför meningen med din nuvarande presentation, din e-postsignatur och dina främsta sökresultat. Markera varje rad som motsäger den nya positionen. De raderna blir din lista över ändringar.
Kontrollera överlappningen med grunderna i personligt varumärke. Röst, bilder och ämnesexpertis ska stärka samma historia.
Uppdatera hur du syns online
Börja med de profiler som folk kollar först: yrkesnätverk, din webbplats, presentationer som talare och författarsidor. Byt ut föråldrade rubriker, sammanfattningar och utvalda arbetsprov.
Fräscha upp bilder som signalerar det gamla kapitlet. Profilbild, bannerbild och portföljens layout ska matcha tonen i ditt nya fokus. Ett porträtt i företagsstil tillsammans med "fristående kreativ strateg" skickar blandade signaler.
Publicera två eller tre inlägg som visar den nya vinkeln. Fallanteckningar, korta artiklar eller genomgångar av projekt ger sökmotorer och människor nya bevis. När du gör en rebranding av dig själv online gör nytt innehåll mer nytta än en ändrad rubrik ensam.
Bygg eller uppdatera en fokuserad webbplats som rymmer din historia och dina bevis. Läs hur du skapar en webbplats för ditt personliga varumärke om du behöver en hemmabas utöver profiler i sociala medier.
För in förändringen i verkliga samtal
Berätta för nära samarbetspartner vad du lyfter fram nu. Be dem presentera dig med den uppdaterade bilden. De flesta justerar sig gärna när de hör den nya riktningen i klartext.
Justera dina manus för nätverkande och dina offertmallar. Om du fortfarande erbjuder det gamla tjänstepaketet blir intresset svagt oavsett hur putsad din profil ser ut.
Ge skiftet tid. Personlig rebranding är en serie jämna signaler, inte ett enda meddelande. Räkna med tre till sex månader av samordnat innehåll och samtal innan marknaden helt har omkategoriserat dig.
Planera sedan förändring på företagsnivå i vad är en rebrandingstrategi om ditt företags identitet behöver samma tydlighet, eller studera vad är rebranding för att jämföra personlig och organisatorisk omfattning.
Vanliga frågor
Hur skiljer sig personlig rebranding från personligt varumärke?
Ett personligt varumärke bygger ditt rykte från grunden. Personlig rebranding uppdaterar ett befintligt rykte när dina mål eller din roll har ändrats. En rebranding innebär att du avvecklar gammalt språk och byter ut synliga bevis, inte bara lägger till nytt på ett blankt blad.
Ska jag ta bort gammalt arbete när jag gör en rebranding av mig själv?
Behåll arbete som fortfarande stärker din trovärdighet, även om branschen var en annan. Arkivera eller tona ner projekt som förvirrar ditt nya fokus. En portfölj kan visa bredd utan att ett föråldrat fall dominerar första skärmen.
Hur gör jag en rebranding av mig själv utan att vilseleda?
Lyft fram färdigheter och resultat som du kan stå för i ett samtal. Använd ord som dina kollegor skulle använda om ditt arbete i dag. Trovärdigheten rasar när din profil lovar expertis som dina exempel inte kan styrka.
Behöver jag en ny webbplats när jag gör en yrkesmässig rebranding av mig själv?
En särskild webbplats hjälper när skiftet är stort eller du säljer tjänster direkt. Uppdatera rubrik, om mig-text, kundcase och kontaktvägar så att de matchar din nya positionering. WEMASYs webbplatsbyggare ger dig en snabb uppfräschning medan du fortsätter publicera bevis för den nya riktningen.
Hur lång tid tar det innan personlig rebranding ger effekt?
Profiler online kan uppdateras en helg. Marknadens uppfattning skiftar långsammare. Räkna med månader av enhetliga budskap, rekommendationer och innehåll innan möjligheterna helt matchar det nya varumärket. Följ inkommande förfrågningar för att se om typen av roller ändras.
Kan jag göra en rebranding av mig själv medan jag har ett jobb?
Du kan lyfta fram färdigheter och expertis som passar ditt nästa steg utan att komma i konflikt med dina nuvarande åtaganden. Undvik att dela konfidentiellt arbete och behåll prestationen i din nuvarande roll. Många skiften börjar som personligt varumärke vid sidan av innan de blir en full rebranding.